Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Arbetsmiljö, likabehandling och miljö

Göteborgs universitet värnar om en god arbetsmiljö för både personal och studenter. En god arbetsmiljö är också nödvändig för att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet. Det uppnås med ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

Arbetsmiljögrupp

I institutionens arbetsmiljögrupp ingår prefekt, personalhandläggare, personaladministratör, arbetsmiljöombud, studentarbetsmiljöombud, representant för forskare/lärare, representant för forskarstuderande samt likabehandlingsrepresentant. Arbetet leds av personalhandläggare Emelie Seeliger.

Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid FLoV, 2016-12-22

 Humanistiska fakultetens arbetsmiljöhandbok och arbetsmiljörutiner

Alla eventuella incidenter, tillbud, skador och andra avvikelser relaterade till arbetsmiljö ska rapporteras in i GURIA, Göteborgs universitets nya stödsystem för riskanalyser/bedömningar, incident- och avvikelserapportering.

Arbetsmiljöombud

Petra Andersson och Matilde Eriksson

Likabehandlingsrepresentant

Peter Johnsen

Institutionens plan för jämställdhet och likabehandling

Läs mer på Humanistiska fakultetens sida om likabehandling
Läs mer på Göteborgs universitets sida om likabehandling

Miljörepresentant

Petra Andersson

Mer information om institutionens miljöarbete

        Humanistiska fakultetens arbete med miljö och hållbar utveckling 

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling 2017

Studentarbetsmiljöombud (SAMO)

Henrik Bergius

Sidansvarig: Monica Havström|Sidan uppdaterades: 2017-10-17
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?